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スタババイトの条件や採用基準は?掛け持ちはできか・時給や倍率・志望動機は

 

スタバが髪色自由になったり服装が少し緩和されたことで、SNSではスタバで働きたい!という人を多く見かけます。

しかし、スタバのバイトはバイトの中でもかなり合格が難しそうなイメージがありますよね・・・

今回は、そんなスタバの面接時の条件などについてご紹介していきます!

スタババイトの条件や採用基準は?

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(引用:ツイッター

スタババイトの条件や採用基準はどんなものか、自分の希望する条件にあうのかも気になるところですよね。

 

スタバはみんな顔がいいイメージがありますがw

一番重要なのは清潔感。

ひげの生えっぱなしなどは論外!なんだそうですw

 

  1. 親しみやすい
  2. 笑顔が素敵なこと
  3. 元気で明るい
  4. 穏やかで清楚
  5. コミュニケーション力がある。

 

これらがスタバのバイトさんで求められていることなんだとか。

そしていつも忙しいスタバなので、向上心があることが一番大事なんだとか。

 

 

 

スタババイト掛け持ちはできる?

 

スタバのバイトは、シフトを守れば掛け持ちは可能です!

 

私の友人も、本業とスタバのバイトを掛け持ちして生き生きと働いていましたw

 

しかし、スタバは福利厚生やマニュアルがほかのバイトよりも厳しめなので、この内容をよく理解して掛け持ちをするようにしてくださいね~!

 

ちなみに、掛け持ちがOKなのはあくまでもバイトの人だけなので正社員さんは注意してくださいね!笑

スタババイトの時給や倍率は?顔が重要?

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(引用;ツイッター

スタバのバイトは、1年に4回の昇給査定があり、仕事態度などで審査し、時給はUPしていくことがあります。

また、時給は店舗によって変わることが多いので、こちらは募集の際に最初に確認をしておくことをお勧めします!

 

そして気になるのはバイトの倍率。

スタバのバイトはかなり倍率が高いイメージがありますよね・・・。

 

店舗によって倍率は変わりますが、倍率が高いところだと10倍になることもあるんだとか。

すごすぎる・・・

 

 

スタバは顔採用では?と言われていますが、大事なのは顔ではなく笑顔採用なんだそうです。

 

確かに、スタバの店員さんて笑顔が素敵な方が多いですよねえ・・・^^

 

 

スタババイト志望動機はなんていう?

 

面接では志望動機、シフト日数、なぜこのお店なのか、自身の強みと弱みを聞かれます。

自分なりの志望動機はあらかじめ考えておきましょう!

また、面接での服装はカジュアル過ぎないシンプルなものが好印象のようなので、服装も気を付けてくださいね^^!

 

 

スタババイトの条件は?のまとめ

今回は、スタババイトの様々な条件などについてご紹介しました!

 

私は完全に顔採用だと思っていました・・・wスタバさんごめんなさいw

向上心のある素敵な人材を集められているのはとっても素敵ですよね~~^^!!!